ラジオ番組「企業の遺伝⼦」 2022.06.13
当社代表 武田隆がパーソナリティを務めるFMラジオプログラム「企業の遺伝子」で、田部グループ 田部彦左衛門さんをゲストにお迎えした第3週目の放送が公開されました。
今回は、25代目の行った大改革について伺いました。
30歳になり、それまで勤めていたフジテレビを退社し田部グループの経営に携わる様になった現当主。
その際に役立ったのが、退社前に経理部のベテランの先輩がたが開いてくれた勉強会だったと言います。特に総勘定元帳を使ったすべての会社のお金の流れの把握方法は、その時の田部グループの状況を理解するのに役立ったそうです。
そこでわかったのは当時の株式会社田部の全6部門の内、5部門が赤字という事実。当然のことながら、田辺社長は改革の必要性を訴えました。しかしながら長年現場を仕切ってきた番頭さんたちは、斬新な改革に出る気にならない状況でした。
そこで手始めに東京の不動産部門を、リストラをせずにある方法で見事に立て直しに成功、一気に番頭さんたちの25代目を見る目が変わります。
「そうした経営改革をしながら、自分の代で何を始めるべきかを考えました」と語る田部さんのお話を、是非お聴きください。