ラジオ番組「企業の遺伝⼦」 2017.09.04
ラジオ「企業の遺伝子」Vol.127放送スタートしました（ゲスト：株式会社再春館製薬所 西川正明氏・第3週目）
弊社代表 武田隆がパーソナリティを務めるFMラジオプログラム「企業の遺伝子」、株式会社再春館製薬所 西川正明氏をゲストにお迎えした第3週目の放送がスタートしました。
第3週目となる今回は、再春館製薬所のユニークな社風や制度についてお話を伺いました。
再春館製薬所にはユニークな社内制度がいくつかあるそうです。そのひとつが「子育て面談」。産休育休で職場を長期間離れている社員にとって、会社でどのような変化が起きているのかわからない中での職場復帰は不安なもの。その不安を解消するため、再春館製薬所では産休育休中の社員が3ヶ月に1度、赤ちゃんを連れて会社で面談をする制度を設けているそうです。
さらに、同社の社風を象徴するのが「ペン字研修」です。テレマーケティングを強みとする同社ではお客様とのコミュニケーションが大切とはいえ、手書きの手紙を書く機会はさほど多くはなさそう。それなのに、なぜまた社内研修で「ペン字」なのでしょうか？
その理由を語る西川さんの言葉一つひとつには、「社員のみんなに幸せになってほしい」という、社員に対する深い想いがにじみ出ています。
■西川正明（にしかわ・まさあき）さん
株式会社再春館製薬所 代表取締役社長。1973年生まれ。1992年Le Lycee Francais De Los Angeles（米カリフォルニア州）高校卒業後、株式会社再春館製薬所へ入社、アシスタント職から始め、様々な部署をもつ。同社経営の大きな転換となる1993年のTM（テレマーケティング）改革、現場マネージャー、再春館初の社宅計画プロジェクトリーダーなども努める。主力商品であるドモホルンリンクル7点リニューアル開発の指揮もとり、以降、同社経営企画室プロデューサー就任後、TM現場の建て直し指揮を取るとともに、現在の経営理念となる、「ありたい姿」を提唱。取締役経営統括本部長を経て、2004年代表取締役社長に就任。2007年熊本県上益城郡益城町の「再春館ヒルトップ」に本社を移設。2011年に香港化粧品事業、2012年に台湾化粧品事業を推進し、現在に至る。
「企業の遺伝子」は、弊社代表 武田隆と春香クリスティーンさんが、さまざまな企業のキーパーソンをお招きし、お話を伺うことで、企業の遺伝子を探るFMラジオプログラムです。
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