ダイヤモンド・オンラインにて元拓殖大学教授 長坂寿久氏と当社代表 武田隆の対談（第2回）が公開されました

ダイヤモンド・オンライン連載企画「経営×ソーシャル」識者に聞く ソーシャルメディア進化論　第89回
日本の「働き方改革」は本当に正しいのか？オランダの成功から学べること【長坂寿久氏×武田隆氏対談2】

「働き方改革」に取り組む日本にとって、参考になる存在といえば「ワークライフ・バランス先進国」として知られるオランダだ。フルタイムとパートタイムの待遇格差是正や労働時間の短縮実現など、日本が抱える諸課題を解決してきたオランダだが、事ここに至るまでの道のりは決して平坦ではなかったという。

かつて「オランダ病」と揶揄された経済の窮状を建て直していったプロセスには、オランダという国を特徴づける“ある文化”が大きく影響していたという。果たしてそれはどのようなものだったのか？　オランダ経済に詳しい長坂寿久氏に聞いた。

■長坂寿久（ながさか・としひさ）氏
一般財団法人国際貿易投資研究所客員研究員、逗子フェアトレードタウンの会代表理事。神奈川県逗子市生まれ。明治大学政経学部卒、現日本貿易振興機構入構、シドニー、ニューヨーク、アムステルダム駐在。1999年拓殖大学国際開発学部（現国際学部）教授、国際関係論（NPO・NGO論）、2013年退任。公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン理事、認定NPO法人ACE（児童労働問題）評議員等。神奈川県ボランタリー活動推進基金審査会（会長）、日本フェアトレード・フォーラム認定委員長、等。映画評論家。オランダ関係では、アムステルダム市国際交流表彰（1997年）、蘭日賞（2009年）受賞。主な著書に、『新市民革命入門――社会と関わり「くに」を変えるための公共哲学』（2016年）、『NGO・NPOと「企業協働力」──CSR経営論の本質』（2011年）、『NGO発、「市民社会力」──新しい世界モデルへ』（2007年）、『日本のフェアトレード──世界を変える希望の貿易』（編著、2008）、『世界と日本のフェアトレード市場』（編著、2009年）、『オランダを知るための60章』（2007年）、『映画で読む21世紀』（2002年）［以上明石書店］、その他『オランダモデル』（日本経済新聞社、2000年）、『ユーロ・ビッグバンと日本のゆくえ』（集英社、2000年）『ベビーブーマー』（サイマル出版会、1988年）等多数。

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